Исковое заявление на взыскание заработной платы

Версия для печатиПоделись с друзьямиВерсия PDF

В N-ский районный суд г.Сиб-град
истец: Фамилия Имя Отчество
адрес:г.Сиб-град,ул.Невестная14 кв.1098
телефон: ХХХ-00-ХХХ;
ответчик: Общество с ограниченной
ответственностью
адрес:г.Сиб-град,ул.Чукигек 457
тел/факс ХХХ-ООО;e-mail:труля@труля.ля



Исковое заявление о взыскании незаконно удержанных зарплатах и иных выплатах


    Я работал инженером в Обществе с ограниченной ответственностью с 18 июня 2006г.

    5 мая 2008г. был уволен по приказу №888 "по сокращению численности работников -п.1 ст.81 ТК РФ, с выплатой выходного пособия и дополнительной компенсации в соответствии ст.180 ТК РФ".
    В январе и феврале 2008г. ответчик издал приказы №№000 и 10-ш,снимающие ответственность с работодателя за якобы простой из-за отсутствия заказов,что противоречит законадательству и привело к не выплатам части зарплаты в сумме 3109,81 руб. за январь и 1976,63 руб. за февраль 2008г.
    За март 2008г. ответчик не начислил часть зарплаты в размере 5750 руб.(премия 5000 руб. за полностью проработанный месяц + райкоэффициент 15% 750 руб.).
    Не доначислены , также отпускные за 2008г. в сумме 1727,60 руб.
    При увольнении ответчик не выплатил предусмотренные законом суммы:14749,90 руб. выходного пособия в размере среднемесячного заработка по ст.178 ТК РФ и 23465,75 руб. дополнительную компенсацию при досрочном увольнении за период времени с 5 мая по 24 июня согласно п.3 ст.180 ТК РФ.
    Периодические задержки зарплаты на предприятии и их выплата раз в месяц в нарушение статьи 136 ТК РФ"Сроки выплат зарплаты", носили хронический характер. При этом в нарушении ст.236 ТК РФ ответчик не выплачивает денежную компенсацию (пеней) за задержку зарплаты - 2028,35руб. и отказывается индексировать в соответствии со ст.134 ТК РФ задержанную зарплату (1547,89руб.).
    Из-за незаконных действий нарушающих мои трудовые права работодатель не выплатил мне сумму 54355,93руб. составляющую заработную плату и иные связанные с ней выплаты.
    Расчет иска :(январь)3109,81руб.+(февраль)1976,63руб.+(март)5750руб.+(за отпуск)1727,60руб.+(выходное пособие)14749,90руб.+(дополнительная компенсация)23465,75руб.+(пеней по ст. 236 ТК) 2028,35руб.+(инфляция по ст.134 ТК)1547,89руб.=сумма иска 54355,93 руб.
    В периоды многомесячных задержек зарплат( декабрьская зарплата была выдана лишь в апреле, и то, только в результате угрозы обращения в прокуратуру), мои многократные обращения о выдаче справки о задолженности остались без всякого ответа,а письменные заявления не принимались.

    На основании изложенного,в соответствии статьями 2;4;391;393 ТК РФ,прошу суд:

    1.Признать незаконными приказы №000 от12.01.08г. и №10-ш от 02.02.08г. "о простое не по вине работодателя в результате отсутствия заказов".
    2. Истребовать у ответчика справку (с копией для истца) обо всех выплатах с расшифровкой составных частей и конкретной датой каждой выплаты за период работы с 2006 по 2009 годы;
    3. Взыскать с ответчика не выплаченные суммы:
1.) простой по вине работодателя за январь - 3109,81 руб., за февраль- 1976,63 руб.;
2.)премия и райкоэффициент к нему за март - 5750,00 руб.;
3.)отпускные за 2008г. - 1727,60 руб.;
4.)выходное пособие при увольнении - 14749,90 руб.;
5.)дополнительная компенсация - 23465,75 руб.;
6.)денежная компенсация (пеней) ст. 236 ТК за задержанную зарплату др. выплаты в сумме - 2028,65руб.;
7.)индексация по ст.134 ТК РФ за несвоевременные выплаты в сумме 1547,89 руб.

Всего сумма иска 54355,93 руб.

   4.Компенсацию морального вреда за причиненные нравственные и физические страдания в результате незаконных действии ответчика (ст.237 ТК РФ) - 50000 руб.

        Приложения:
    1.Трудовой договор в 4 листах;
    2.Расчет исковой суммы;
    3.Обоснования расчетов в 6 листах;
    4.Приказ о приеме на работу №009-р;
    5.Приказ об увольнении №777-у;
    6.Приказ об отпуске №666-опа;
    7.Приказ о простое №888;
    8.Приказ о простое №10-ш;
    9.Справка в ЦЗН №43н;
    10.Предупреждение о сокращении;
    11.Справка о доходах 2-НДФЛ за 2007г. и 2008г.;
    12.Заявления генеральному директору в 8 листах;
    13.Распечатка зарплатного счета;
    14.Копия искового заявления для ответчика с приложениями в 26 листах

Дата подпись /Фамилия/



Трудовые права

Конвенция об упразднении принудительного труда

Трудовой кодекс РФ

О применении судами РФ Трудового кодекса РФ

Средний заработок

Отказ от командировки

Постановление о командировках

О вахтовом методе организации работ

Образцы исков,жалоб,расчетов и обосновании