Должен быть какой-то срок рассмотрения работодателем письма,продлевается ли срок течение исковой давности и каким образом?Когда будет поздно идти за зарплатой?

Версия для печатиПоделись с друзьямиВерсия PDF
    Если Вам не ответили,то сроки будут на усмотрение суда. Обычный срок ответа по административному регламенту один месяц. Можно поступить по-хитрому отправив заказное письмо сегодняшним днем, может суд учтет данную переписку. Можете также в суде выдвинуть обвинение, что работодатель преднамеренно неоднократно вводил Вас в заблуждение, например обещая в устной форме заплатить в следующем месяце. Данное обстоятельство может быть уважительной причиной пропуска срока исковой давности.
    Неполученная заработная плата является собственностью работника и хранится в банке на специальном депонированном счету организации, должна выдаваться работнику по первому требованию, в случае невостребования хранится на данном счету в течении 3 лет (срок исковой давности на заработную плату). Это действует, если бухгалтерия начислила Вам зарплату, если же Вам вообще официально не начислялась зарплата, то Вам это придется доказывать в районном суде, в т.ч. и ее размер (всю невыплаченную сумму).

Можно ли подать иск в суд после истечения срока исковой давности?

Ходатайство о восстановлении срока исковой давности

Трудовые споры

Образцы исков,жалоб,расчетов и обосновании