Есть ли возможность остаться неизвестным жалобщиком для работодателя?

Версия для печатиПоделись с друзьямиВерсия PDF

Обратитесь в Инспекцию труда с жалобой на действия работодателя, при необходимости со ссылкой на Трудовой кодекс РФ просите не сообщать работодателю источник жалобы. Также можете обратиться в районный суд с иском о нарушении трудовых прав.

Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда

Государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий, а также после оставления своей должности, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.

 


Трудовые права

Трудовые споры

Трудовые споры.Образцы исков,жалоб,расчетов и обосновании (для примера)

Административная жалоба

Судебная защита